< 派遣を探す！の使い方 >
1. 使いやすそうな 人材派遣 求人情報サイト を選びます
まず < 人材派遣情報 > から、あなたにとって使いやすそうな 人材派遣求人情報サイト を選んで下さい。サイトごとに扱っている求人情報や、その情報数も異なっているので、気になるサイトをピックアップして下さい。
派遣の仕事をお探しの方の場合、自分の持っているスキルや希望の職種をはっきり認識されている方が多いと思いますので、2・3サイトを併用して活用することで、よりスムーズに就職活動が進みます。
2. 選んだサイトで会員登録をします
使い勝手の良さそうなサイトが見つかったら、 会員登録 を済ませましょう。
会員登録をすることで、企業への応募はもちろん、メールサービスや適正診断などの様々なサービスを利用できるようになります。（※会員登録およびサービスの利用は、もちろん 無料 です。）
3. 希望の派遣先を検索します
会員登録が済んだら、 希望の派遣先を検索 しましょう。
希望する職種や勤務地、活かせる資格などを入力して、あなたの希望条件にあった企業を検索します。
4. 希望の企業へ応募（エントリー）します
検索ボタンを押すと、検索結果一覧が表示されます。一覧から希望する企業が見つかったら、さっそく応募しましょう。「WEB応募」 や 「エントリー」 などと書かれた部分を選択し、応募シート（エントリーシート）に、あなたの名前や住所、学歴や職歴、保有資格などを入力・送信して、企業へ応募の意思を伝えます。（※大抵のサイトは、一旦会員登録すればエントリー情報を保存できるようになっています。）
また、検索結果一覧から気になる企業を 「保存」 したり、 「チェックボックス」 にチェックすることで、一括エントリーも可能になります。
【 派遣会社へエントリーする 】
人材派遣の場合、派遣先の企業ではなく、紹介元の人材派遣会社に雇用されることになります。ですから、派遣情報サイトを活用する際は、希望の職種などから求人情報を検索してエントリーするだけでなく、まず人材派遣会社を選択してエントリーしてから、求人情報を探すことも可能です。
5. 企業面接・選考
応募が完了したら、企業からの連絡を待ちましょう。以降、 面接・選考 のステップへ移行します。
6. 内定・入社
面接を受け、あなたが考えていたとおりの企業であった場合、またあなたが、企業側の求める人材であった場合、 派遣社員として内定・入社 が決定されます。
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