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人材派遣 と 人材紹介の違い （人材派遣 と 人材バンクの違い）
人材派遣 と 人材紹介（人材バンク） って何が違うの？
お仕事探しをすすめると、「 人材派遣サービス 」 や 「 人材紹介サービス 」 、 「 人材バンク 」 といった言葉を良く目にしますね。
人材派遣 、 人材紹介 、 人材バンク ・・・
どれも似たような言葉だけれど、その違いは何なの？と思われたかも知れません。
まず、人材紹介と人材バンクですが、これは全くの同義で使われていますので、
「 人材紹介 ＝ 人材バンク 」 と捉えて問題ありません。
（※ 当サイトでは、人材バンク としてご紹介しております。）
次に、人材派遣と人材紹介（人材バンク）の違いについてですが、この違いは一言でいうと、
「 あなたが、どの会社の社員になるのか？ 」 という部分にあります。もっと正確に表現すると、
「 雇用形態に違いがある 」 ということになります。
[ 人材派遣サービスを利用すると ]
人材派遣の場合は、派遣元企業に雇用されながら、一定の期間、派遣先企業へ派遣されて就業します。この場合、あなたは派遣元企業である人材派遣会社の社員になります。
図：人材派遣サービスを利用したときの雇用関係
労働者派遣法による定義では・・・
「 労働派遣事業（人材派遣事業）とは、派遣元事業主が自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、この派遣先のために従事させることをいいます。 」 とされています。
人材派遣サービスを利用される方は、人材派遣情報 をお役立て下さい。
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[ 人材紹介サービス（人材バンク）を利用すると ]
人材紹介とは、人材を求める求人企業と、仕事を求める求職者の仲介人となるサービスのことです。この場合、あなたは人材紹介会社の紹介斡旋をうけて、求人企業の社員になります。
図：人材紹介サービスを利用したときの雇用関係
職業安定法による定義では・・・
「 人材紹介事業（人材バンク）とは、求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋することをいいます。 」 とされています。
人材紹介サービス（人材バンク）を利用される方は、人材バンク情報 をお役立て下さい。
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・エイブリックNET
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「 人材派遣 」 と 「 人材紹介 」。
派遣元企業の社員になるのか？それとも、紹介先企業の社員になるのか？言葉の違いは2文字ですが、その意味するところは大きく違っています。
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