< 就職・転職を探す！の使い方 >
1. 使いやすそうな就職・転職サイトを選びます
まず < 就職・転職情報 > から、あなたにとって使いやすそうな 就職・転職サイト を選んで下さい。サイトごとに、正社員をはじめアルバイトや派遣まで、幅広い雇用形態の求人を扱うものや、ITエンジニアやクリエイターの求人に特化したサイト、人材紹介を行って長い実績を持つ老舗など様々ですので、気になるサイトをピックアップして下さい。
2. 選んだサイトで会員登録をします
使い勝手の良さそうなサイトが見つかったら、 会員登録 を済ませます。
会員登録をすることで、企業への応募はもちろん、メールサービスや適正診断などの様々なサービスを利用できるようになります。（※会員登録およびサービスの利用は、もちろん 無料 です。）
3. 希望の就職・転職先を検索します
会員登録が済んだら、 希望の就職・転職先を検索 しましょう。
希望する職種や、勤務地、年収などを入力して、あなたの希望条件にあった企業を検索します。
4. 希望の企業へ応募（エントリー）します
希望する企業が見つかったら、さっそく応募しましょう。
「WEB応募」 や 「エントリー」 などと書かれた部分を選択し、応募シート（エントリーシート）に、あなたの名前や住所、学歴や職歴、保有資格などを入力・送信して、企業へ応募の意思を伝えます。
（※大抵のサイトは、一旦会員登録すればエントリー情報を保存できるようになっています。）
5. 企業面接・選考
応募が完了したら、企業からの連絡を待ちましょう。以降、 面接・選考 のステップへ移行します。
6. 内定・入社
面接を受け、あなたが考えていたとおりの企業であった場合、またあなたが、企業側の求める人材であった場合、 内定・入社 が決定されます。
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