< 人材バンクを探す！の使い方 >
1. 人材バンクサイトを選びます
人材バンク（人材紹介）会社とは、企業とあなたとの仲介役となって、転職・就職活動をサポートしてくれる会社のことです。まず < 人材バンク情報 > から、あなたの趣向にあった 人材バンクサイト を選んで下さい。サイトごとに、人材紹介サービスを提供して数十年という長い実績を持つ老舗や、一般には公開されていないような求人情報も扱うサイトなど様々ですので、気になるサイトをピックアップして下さい。
2. 選んだサイトで会員登録をします
気に入ったサイトが見つかったら、 会員登録 を済ませましょう。
各サイトの登録ページで、氏名や住所、連絡先、学歴や職歴などの情報を入力します。この登録情報をもとに、キャリアコンサルタントが設定されるので、正確に記入しましょう。
（※会員登録およびサービスの利用は、もちろん 無料 です。）
3. 面談・キャリアカウンセリング
キャリアコンサルタントと面談して、今後の可能性を相談します。
担当コンサルタントが、これまでの経歴や実績などをもとに、希望、キャリアに関する悩みについて、親身なって相談にのってくれます。今後の転職活動におけるアドバイスやキャリアプランを設計する大事なステップです。
4. 転職求人情報の提供
面談・キャリアカウンセリングの結果をもとに、希望に適った求人情報が紹介されます。また、自身では気づかなかったキャリアを活かせる案件なども紹介してもらえるほか、一般求人には公開されていない、各サイト独自の転職求人情報も提供してもらえます。
5. 企業への推薦
職務経歴書の書き方などのアドバイスを受け、応募意志を確認した上で、希望の企業に推薦してもらえます。以降の企業とのやりとり（面接スケジュールの調整、その他交渉）については、人材バンク会社が企業の間に入って代行してくれます。
6. 企業書類選考
企業による書類選考が行われます。担当コンサルタントのアドバイスをもとに、応募する企業に応じた職務経歴書（志望動機・自己PRなど）を作成します。
7. 企業面接選考
企業による面接選考（通常1次〜3次）が行われます。担当コンサルタントに、各企業にあわせた事前の面接対策などのアドバイスを受け、十分な準備を行った上で面接に挑みます。
8. 内定
内定通知書を受け取ったら、希望の企業への入社が約束されます。面接などで話した内容に間違いがないか再度確認しましょう。なお、年収や入社時期など、企業との交渉は人材バンク会社が代行してくれます。
9. 入社
晴れて希望の企業へ入社できます。
在職中の方の場合は、退職手続きの進め方などのサポートを受けながら、スムーズな退職活動ができます。
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